灵活性就业社保缴纳与传统社保缴纳相比，每个人的情况不同，需要根据自身的情况选择适合自己的方式。
灵活性就业社保相对灵活，灵活的缴纳方式让人们可以更好的适应个人需求和工作变化，缴费周期和缴费金额更加灵活，相对更加便捷。传统社保则更稳定、风险小。具体选择哪个划算需要综合考虑自己当前工作状况、个人经济情况和职业规划等各个方面，权衡各个因素才能做出更为明智的选择。
灵活性就业包括自由职业、兼职、打零工等，而社保缴纳有两种方式：自愿缴纳或参保。自愿缴纳在缴纳期内能享受相应社保待遇，但应缴纳的金额较高；参保则需要与用人单位签订劳动合同，缴纳比自愿缴纳低的社保金额，但对就业时间、单位等都有一定要求。因此，在判断哪个更划算时，需要考虑个人的就业情况和偏好，以及自身的经济承受能力。
不可以。
因为根据我国《社会保险法》规定，社会保险个人缴费年限不得超过15年。
所以一个人只能最多一次性购买15年的社保，不能再继续购买更多年限。
此外，根据不同地区和不同类型的社保，购买的费用也会有所不同。