能算工伤。
因为私企是按照《工伤保险条例》规定缴纳工伤保险的，如果员工在工作中患上职业病或者工作中遭到意外伤害，都可以享受工伤保险赔偿。
肺结核是一种职业病，如果员工能够证明肺结核是由于工作引起的，那么就可以享受工伤保险赔偿。
因此，得了肺结核在私企上班是可以算作工伤的。
在申请工伤保险赔偿时，员工需要提供相关证明材料，如病历、化验报告和其他医疗证明等。
而且，员工在申请工伤保险赔偿时，需要注意多项细节，如申请的时间限制、申请的途径和申请的资格要求等。
因此，在工作中出现职业病或意外伤害时，员工需要及时了解工伤保险的相关规定，保护自己的权益。
该员工虽然在私企工作，一是该员工原是全民或集体企所有制企业正式职工；
二是企业转制后解除劳动合同，离开企业将档案转入人才交流中心；
三是缴交社保金和医保金，在达到法定退休年龄时该员工的工龄保持了延续性同时也保留了视同缴费工龄。
他们应该按照国家规定的相关退休政策进行办理。
国家规定了退休政策，并且这些政策应该适用于所有企业和职工。
下岗职工在退休时，可以根据自己的工龄和工资等级，计算出自己的基本养老金和个人账户养老金的金额，然后到当地社保局申请办理退休手续。
在办理退休手续时，需要提供相关的个人身份证明、劳动合同、社保缴纳证明等材料。