断交的几年不算工龄，但补交后就算了。社保对所谓工龄的认定，是依据你实践养老保险缴费年限来认定的；也就是每交纳一年养老保险，就可认为有一年工龄，因此断缴的几年是不算工龄的。
由于养老金累计缴纳满15年，是退休后能够亨有养老金的必备条件；同时缴费年限越长，取得的养老金越多。所以，正常状况下，断缴了就赶紧补缴，补缴后就有缴纳年限及工龄了，以免影响以后退休金待遇。
一般来说，灵活就业断交两个月后转了职工社保，是可以补交上去的。具体操作流程可能因地区而异，建议咨询当地社保机构或人力资源和社会保障部门以获取详细信息。
1. 自行补缴：如果断交的两个月内，你能够自行补缴，那么只需要支付相应的社保费用和滞纳金即可。具体的补缴金额和方式可能因地区而异，需要咨询当地社保机构或人力资源和社会保障部门。
2. 单位补缴：如果你已经转为了职工社保，那么你的社保缴纳应当由单位负责。如果断交的两个月内，单位未能及时为你缴纳社保，你可以要求单位为你补缴。具体的补缴金额和方式也需要咨询当地社保机构或人力资源和社会保障部门。
3. 补缴至累计年限：如果你已经达到了退休年龄，但是社保缴纳年限不足，那么你可以选择将断交的两个月补缴至累计年限，以满足退休条件。具体的补缴金额和方式同样需要咨询当地社保机构或人力资源和社会保障部门。
需要注意的是，在补缴社保的过程中，可能需要提供一些证明材料，如身份证、劳动合同、社保卡等。此外，在补缴社保后，你的社保账户状态可能会发生变化，需要关注账户信息的变化情况。
灵活就业人员参保后中断缴费的，从中断缴费次月起，停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费在3个月内补足欠费的，补划个人帐户，并从补缴的次月起恢复享受基本医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用，全部由个人负担。中断缴费超过3个月的，医疗保险关系自行终止。再次参保的，按首次参保规定办理。