可以交五险一金的单位如下：
1、所有的国有企业；
2、一般的大型民营企业；
3、中小型企业一般不给缴住房公积金等；
4、有的个人企业不给交纳生育保险；
5、还有的只给交纳工伤，医疗保险，好的个人企业缴纳失业保险。
一、办理五险一金需要下列材料：
2、个人，身份证复印件、照片、减员表或帐号。
二、五险一金缴纳的条件：
1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；
2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；
3、是中国籍合法公民；
4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。
总而言之，在我国境内与劳动者建立了劳动关系的单位可以交五险一金。单位自与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内，就需要为劳动者申报社保登记并按期足额缴费。而建立劳动关系之日就是用工之日。
选取理发工具：选择婴幼儿专用的理发工具，确保工具的安全性和易用性。理发前，先清洁手部卫生，并使用酒精对理发工具进行消毒，以防止细菌感染。
准备宝宝：在剪发前，确保宝宝处于舒适和放松的状态。可以通过播放宝宝喜欢的音乐或动画片来转移宝宝的注意力，降低其紧张感。
剪发过程：
洗头：在剪发前，先给宝宝洗头，洗去头发上的灰尘和污垢，使头发更易于剪理。
剪发顺序：可以从宝宝的额头开始剪，然后逐渐向后推进。注意在剪发时保持动作轻柔，避免伤害到宝宝的头皮。
耳朵保护：在剪耳朵附近的头发时，用手护住宝宝的耳朵，以防止误伤。
控制时间：宝宝理发的时间应控制在3～5分钟为宜，最长也不要超过10分钟，以免宝宝感到不耐烦或不适。
清理碎发：剪完头发后，及时清理掉宝宝身上的碎发，防止宝宝抓挠或吸入。可以使用宽胶带或专门的碎发清理工具来清理。
在整个剪发过程中，要密切关注宝宝的情绪和反应，如宝宝出现不适或哭闹等情况，应及时停止剪发并查找原因。同时，通过温柔的语言和安抚的动作来减轻宝宝的紧张感，确保整个剪发过程顺利进行。
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