1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行。
大概率是劳动争议吧。
这个涉及到不同的法律关系，在我国法律体系中，不被认定为侵权行为。 老板代表的是公司，这个问题涉及到用人单位与员工劳动争议纠纷的法律问题：公司辞退是否违法？ 如果不违法，公司辞退员工就不用支付经济赔偿金；如果违法，可能涉及到赔偿金的支付问题。