是正式编制。
人员控制总量备案管理是指事业单位在人员控制总量内依法依规聘用的工作人员实行统一的事业单位人事管理制度，在公开招聘、职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、管理使用等方面，适用事业单位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。一般来说，实行人员控制总量备案管理的事业单位公开招聘方案、招聘结果、岗位设置方案、竞聘上岗实施方案以及聘用结果按规定报人力资源社会保障部门备案。
控制工程专业的毕业生报考国家电网（国网）的招聘考试可能会面临一些困难。国家电网的招聘通常对专业有明确的要求，而且这些要求可能会因省份和具体岗位而异。
在一些讨论中，有用户提到控制工程专业（现在可能被称为电子信息）并不属于国家电网招聘中常见的电力系统及自动化、电力工程及其自动化等相关专业范畴。这意味着，控制工程专业的毕业生可能不会被直接归类到国家电网招聘的主要专业类别中。
然而，也有一些讨论指出，尽管控制工程专业的毕业生可能面临一些挑战，但他们仍然可以尝试报考，尤其是在计算机技术、通信工程等与电子信息相关的岗位。此外，国家电网的招聘政策可能会有所变化，因此建议考生密切关注最新的招聘公告和要求，以获取最准确的信息。
总的来说，虽然控制工程专业的毕业生可能在报考国家电网时遇到一些限制，但他们仍然可以尝试报考，尤其是那些与电子信息技术相关的岗位。考生应该仔细阅读招聘公告，了解具体的专业要求，并根据自己的情况做出合理的报考决策。
1 控制总量备案制管理和编制的区别在于备案制管理是在计划经济时代形成的一种管理制度，通过对生产、投资等方面的总量进行控制，实现国家经济发展的目标。
而编制是指根据国家经济发展计划，对各个部门或单位的人员、经费、设备等进行数量上的安排和分配。
2 控制总量备案制管理是面向整个国民经济的管理制度，主要针对经济社会发展的总量问题进行控制，而编制则是对每个单位的人员、经费等进行具体的规划和分配。
3 控制总量备案制管理和编制的区别在于，前者是宏观控制，后者是微观管理，两者都是国家在不同层面上对经济社会发展进行管理的重要手段。