以铁路部门为例，一般局管内出差补助每天100元伙食补助，交通费可以实报实销，住宿需要住铁路部门的指定宾馆（含早餐的），可以实报实销，基本还算是不错的。
如果出局或到京城出差，标准会比局管内高一些，总之待遇还是不错的，坐火车还是免费的！
一般来说，国企出差期间会提供一定的补贴和津贴，以确保员工的生活和工作需要得到满足。包括餐补、住宿补贴、交通费用、通讯费用等。然而，不同的公司和部门有不同的政策和标准，具体情况需要根据公司的规定来确定。
通常，国企的出差补贴相对普遍的民营企业要低一些，但福利保障也相对较全面。总的来说，国企的出差补贴还是比较优厚的，可以有效地激励员工的积极性和工作热情。
国企出现重大事故，责任人可能包括企业领导、管理人员、作业人员等。企业领导是最主要的责任人，应对整个企业的安全生产负责。
管理人员应严格执行安全规章制度，对作业人员进行培训和指导。
作业人员应认真履行工作职责，并积极配合企业安全生产管理措施的实施。
在确定责任人时，应根据安全生产责任制的原则，对事故责任人进行认真查找、识别和追究，以确保责任得到充分落实，促进企业安全生产责任体系的健全。