个人与公司签订的劳务分包合同，是无效的。
建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，而不是个人。把工程分包给个人的，分包合同无效。
个人与企业之间需要签的合同是《雇佣合同》签订合同时所需要注意的事项有：
1.合法是劳动合同有效的前提条件，合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定；
2.公平原则，公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。
就是在符合法律规定的前提下，劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务；
3.平等自愿，平等自愿原则包括两层含义，一是平等原则，一是自愿原则。
所谓平等原则就是用人单位和劳动者在订立劳动合同时在法律地位是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从、管理和被管理关系；
4.协商一致，协商一致是指用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见。
合同是双方意思表示一致的结果，劳动合同也是一种合同，也需要劳动者和用人单位双方协商一致，达成合意，一方不能凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给对方，也不能强迫命令、胁迫对方订立劳动合同。
个人的名言：
1. “相信自己，你能做到。”
2. “永远保持积极的心态。”
3. “失败是成功的一部分。”
4. “勇往直前，无所畏惧。”
5. “每一次挑战都是成长的机会。”
6. “别人的成功不是你的失败，相信自己的道路。”
8. “不论遇到何种困难，都要坚持下去。”
团队的名言：
1. “一个人可以走得快，但一群人可以走得更远。”
2. “团队合作，共同进步。”
3. “团结协作，战无不胜。”
4. “共同的目标，共同的努力。”
5. “信任和沟通是团队成功的关键。”
6. “团队中的每个人都是重要的一环。”
7. “相互支持，共同成长。”
8. “团队中的多元化可以创造出更出色的成就。”
这些名言都是激励人心的力量，在个人和团队的成长过程中起到重要的作用。无论是个人还是团队，都需要坚持下去，相信自己的能力，并与他人合作，才能实现更大的成功和成就。