1 工厂需要根据劳动法规对员工眼睛受伤进行赔偿
2 原因是工厂作为雇主，有责任为员工创造安全的工作环境，防止工伤事故的发生。
如果员工在工作中因为工作条件不佳造成眼睛受伤，工厂需要根据相关法律规定对员工进行赔偿。
3 具体的赔偿金额和方式，需要根据工伤程度和员工工龄等因素进行计算，并且需要按照法律程序进行申请和审批。
同时，工厂还需要对员工进行必要的医疗救治和后续的关怀，确保员工的身体健康和工作能力得到恢复。
1 工厂应该对员工的安全负责，如果眼睛因为工作受伤，应该得到赔偿
2 员工在工作期间，如果没有得到足够的保护措施或者设备，容易导致眼睛受伤。
3 如果员工的眼睛因为工作原因受伤，工厂应该支付医疗费用和相应的赔偿金，以保障员工的合法权益。
同时，工厂还应该加强对员工的安全教育和培训，避免类似事件的再次发生。
1 根据相关法律法规，工厂应该对员工的身体健康负责，如果在工作中因为工作原因导致眼睛受伤，应该得到相应的赔偿。
2 眼睛受伤的情况有很多种，包括事故、劳动强度过大、工作环境不良等原因，这些都是工厂需要考虑的赔偿范围。
3 具体的赔偿金额要根据受伤的情况和程度来定，通常可以包括医疗费、误工费等。
对于严重受伤的员工还需要进行相应的赔偿。