就业时间就是参加工作的时间，就业就是有工作的意思，有吃饭，赚钱的地方。每个人都是从行大逐步一步一步走过来的，没有一个人不是按照自然规律，法则来生存的，不管怎样，能有一个自己合适的工作岗位就能够在世上生存，现在人们的观念不一样，就业的渠道也很多的。
入职时间从上班的第一天开始，正常情况下都是这么算的，报道以后一办理入职，就上班了，公司就从这天开始计算工资和考勤。
员工入职时间都是由行政部门来登记处理，行政和财务又是一个配合很密切的部门，每个月行政会把每个员工的考勤情况报给财务，到月底的时候再计算工资。
就业方向迷茫时，首先应该先了解自己的兴趣和能力，从而确定自己想从事的职业方向。可以通过参加实习、志愿活动等方式来了解不同行业的工作内容和要求，同时也可以寻求更多的职业咨询和建议。
可以通过网络、社交媒体等途径了解相关行业的求职信息及行业动态。另外，可以考虑进修或转行，通过增加自身的技能和知识来开拓新的就业方向。
在求职过程中，要灵活应对，调整自己的求职策略，尝试不同的方法和途径，以便更快地找到合适的工作。
最后，要保持积极乐观的心态和耐心，相信自己能够找到理想的职业方向。
入职时间，指的是在工作中任某个工作职务（现职）的开始时间。
一、按照正规的企业，入职后就要签订劳动合同，且就必须购买社保。所以这是参保时间和签订劳动合同时间其实指的是一个时间。
二、因为现在很多企业设定试用期不给购买社保，所以参保必须签订劳动合同，而且时间全部要一致，因此很多公司不会把试用期几个月的时间算进去，就让其转正后的次月1号为签合同时间也就是购买社保的当月。一般是一购买社保时间为准的，因为买社保了就代表员工入职了，也签订合同了。只是劳动法规定的。
简单地说，作为国企或者事业单位，参加工作时间都是以人事档案的记录为准的，其他人员一般都是以社保缴费开始日期为准。