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员工经常迟到辞退要赔偿吗
时间:2025-05-13 08:16:15
答案

需要赔偿。只要是企业辞退员工就按劳动法规定给予相应的赔偿,无论辞退的原因是什么,员工经常迟到可以先批评教育,或者给予罚款等处罚措施,如果屡教不改,在企业造成恶略影响的,可以辞退。

员工经商办企业
答案

1 可以考虑

2 因为员工在工作中积累了一定的经验和技能,对于创业来说是有一定的优势的。

同时,员工也可以通过创业来实现自我价值的提升和财富的积累。

3 但是,需要具备一定的创业精神、管理能力、市场洞察力等方面的素质和技能,需要进行全面的市场调研和风险评估,同时需要考虑到自身的经济状况和创业的风险。

员工结婚祝福文案
答案

祝福文案如下:亲爱的唐后平员工朋友,悉获你和冯莉小姐今天喜结良缘,鼎通公司特向你们祝福,祝福你们新婚快乐,祝福你们百年好合,永结同心!愿你们婚后家庭幸福!愿你们早生贵子!

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