1 能申请产假
2 因为根据《劳动法》规定，女职工分娩后享受98天产假，男职工在配偶分娩时享受15天护理假，同时编制工作单位也应该符合相关规定，提供产假和护理假的福利待遇。
3 在申请产假时，需要提供相关的医疗证明和个人身份证、户口簿、结婚证等材料。
同时，在产假期间，按照国家规定享受相应的社会保险待遇，不会影响到职工的工资待遇。
刚生完孩子的产妇需要及时恢复身体和心理状态，以下是一些关心产妇的方法：
1.休息充足。刚生完孩子的产妇需要足够的休息来恢复体力，建议产妇尽可能多地睡觉和休息。
2.坚持母乳喂养。母乳能够提供产妇所需的营养和抗体，增强产妇免疫力，同时有利于身体恢复，可缩短宫缩时间。
3.饮食营养均衡。产妇需要均衡的饮食来补充体力，并切勿吃太多油炸、辣炒等刺激性食品，也不能吃生冷食物。
4.注意个人卫生。新生儿对产妇的卫生要求很高，产妇需要注意个人卫生，勤换卫生巾和洗澡等。
5.做好产后恢复训练。适当进行产后恢复训练，有助于恢复身体健康状况和缓解产后不适。
6.心理抚慰。由于产妇从孕期到产后，经历了身体和心理上的巨大变化，因此需要家人的关爱和理解。产妇可以多和家人朋友交流，寻求心理上的支持和抚慰。
总之，刚生完孩子的产妇需要注意需要足够的休息和饮食，同时注意个人卫生，切勿过于急躁和紧张，放松心情进行产后恢复，以保持身体和心理的平衡。
1 能申请产假
2 根据中国劳动法规定，女性职工在生育后享有产假，可以休息不劳动，单位按规定支付基本工资，产假通常为98天（含法定节假日）
3 除了产假之外，产妇还可以享受哺乳假等一系列福利政策，具体情况可以根据不同单位和地区的规定来实施。
同时，国家也制定了相关补贴政策，以帮助产妇更好地应对生育后的各种开销。