是的，当一个函数y=f(x)可导，且另一个函数z=g(x)也是可导函数时，乘积h(x)=f(x)g(x)也是可导的。这是因为可导性定义为函数在某个点的变化率存在，对于h(x)来说，它的变化率可以利用乘积法则求解，即h'(x)=f'(x)g(x)+f(x)g'(x)，因为f(x)和g(x)都是可导的，所以它们的导数值都存在，所以h(x)在这个点也是可导的。因此，x乘以一个关于x的可导函数的结果也是可导的。
X世代：出生于1965~1979年间的人群，也称被排挤的世代。
X世代是线下的世代，使命感、目标导向明晰，更愿意在制度体系范围内开展思考。善于通过人际互动发挥价值，团队配合能力较强。
Y世代：出生于1980~1994年间的人群，也称网际世代。
Y世代开始拥抱互联网，偏好线上线下全渠道、多进程的工作环境。喜欢借助互联网工具达成目标，价值导向更偏重借助外部力量推动来实现。作为第一代互联网宝宝，Y世代无疑拥有了最丰富的学习资源。承上启下的同时，充分享受了所有来自互联网发展的红利。
Y世代又叫“千禧一代”，因这一代人的生育率又再次大幅回升，故而还被称为“回声潮世代（Echo Boomers）”。Y世代最大的特征在于经历了个人电脑和因特网的迅速普及，由此形成了与X世代截然不同的生活态度和价值观，基于互联网带来的诸多变革与对高科技的掌握，Y世代大多自信、乐观、执着、坦率、有主见、见识广。
x争x斗的成语有很多，比如激烈竞争的“龙争虎斗”、争斗不休的“明争暗斗”、竞争势均力敌的“不分胜负”、争斗各取所需的“分庭抗礼”等等。这些成语形象地表达了人们在竞争中的各种状态和心态，有些是积极向上的，有些则是消极的。在现代社会，竞争无处不在，每个人都需要适应、应对和利用竞争。因此，了解并掌握这些成语的含义和使用场景能够对我们的生活和工作产生积极的影响。