根据中国的移民法规定，外国人来华工作需要获得相应的工作许可。对于老挝公民来说，需要先获得中国境外劳务派遣企业和中国雇主的邀请函，然后在老挝国内申请中国工作签证（Z字签证）。
具体来说，老挝公民来华工作需要准备以下资料：
1.中国雇主的邀请函；
2.中国境外劳务派遣企业的涵盖申请人名字的授权函；
3.个人简历、警察局证明，以及学历、工作经验等其他相关证件的复印件；
4.体检证明。
申请人需要将上述材料提交给中国驻老挝大使馆，随后等待审批结果。如果申请通过，申请人将获得中国的Z字工作签证和临时居留许可。到达中国后，申请人还需要根据中国相关法律法规，到当地公安局申报入境和工作。
一句话概括:老挝人来中国打工主要需要劳动合同、就业证书、外国人工作许可证以及入境签证等证件。
专业指导建议:
老挝籍外国工人来中国打工需要按照相关法规准备完善的证件。根据中国的《外国人入境出境管理条例》和《外国人工作管理规定》,主要需要以下证件:
1. 劳动合同:老挝籍工人与中国用人单位签订的劳动合同,这是进行所有后续手续的基础,并明确双方的权利义务以保障工人的合法权益。合同内容需包括工作内容、期限、工资、工作条件等具体约定。
2. 就业证书:老挝籍工人需持有中国用人单位出具的就业证书,这证明企业同意聘用该工人并为其劳动合同担保。就业证书是办理工作许可证和签证的必备材料。
3. 外国人工作许可证:老挝籍工人来华工作超过90天须申请工作许可证。工人和用人单位需提供劳动合同、就业证书等材料,经劳动行政部门审核同意后发放工作许可证。这是合法在华工作的权利证明。
4. 入境签证:老挝籍工人需持有中国出入境管理部门颁发的对应签证入境,一般为工作类居留许可。工人需提供相关合同、证书等证明材料,出入境管理部门审核通过后签发入境签证。这是老挝籍工人合法入境中国的必要文件。
5. 其他:身份证、护照等也属于必要的身份证明文件。部分城市或行业还需提供体检证明、资格证书等。
综上,老挝籍外国工人来华工作需遵守中国的相关法规,准备完善必要的劳动合同、工作许可证、入境签证等证件。只有获得必要的手续与证明,老挝籍工人方可合法来华工作。我建议老挝籍工人来华前与用人单位确认清楚准备材料要求,并严格按照法定程序进行各项手续,这可以最大限度保障自身在华合法权益,避免因证件不全而面临各种罚款甚至遣返等后果。
中国政府也非常重视外国工人的权益保护,除了制定相关管理法规外,也通过加强执法检查等措施来规范用人单位行为,打击非法聘用外国人的行为。相信遵守法规、配合相关部门工作,可以让老挝籍工人安心在中国生活与工作,同时也为中老两国的友好合作成果做出贡献。
老挝人来中国打工需要以下证件：
1. 有效护照：老挝公民来中国打工需要办理护照，并确保护照在签证有效期之内。
2. 工作签证：老挝公民需要在中国办理工作签证才能进行合法就业。申请工作签证需要提供工作合同、公司招聘许可证等相关材料，具体要求可就业所在地中国驻老挝使/领馆咨询。
3. 居留许可：老挝公民在获得工作签证后，需在中国办理居留许可才能合法居住。居留许可的办理需要核实身份信息、工作单位等等，具体要求可就业所在地中国公安部门咨询。
4. 工作证：在中国打工需要办理工作证，一般由雇主或就业公司代为申请。工作证上会有老挝公民的姓名、照片、职位等信息。
注意：老挝公民来中国打工需注意合法性和合规性，遵守中国的法律法规、税收政策和相关法令，不得从事非法、违规行为，否则将面临严重处罚。