单位应当向你出具解除劳动关系证明书。建议通过劳动争议仲裁，依法维权。而且公司可能涉嫌违法，可以向劳动监察部门举报。
劳动者辞职的，有提交通知用人单位和交接工作的法定义务，用人单位有开具离职证明的法定义务。
劳动者自离的，没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务，用人单位可以不给予办理离职手续（包括开具离职证明、结清工资等），不算违反劳动法。
以往的规定认为，只有在规定的企事业单位工作满一年的工龄，才能视为一年的工作经验，未满一年按实际工作天数计算。
此外，各地的规定可能会略有不同，需要具体查询当地相关机构公布的规定。
如果原单位没有转移社保，可以向社保部门进行咨询和申诉，提供离职证明和社保缴纳证明等相关材料，要求原单位履行法律义务，将社保转移至个人账户。同时，也可以通过劳动争议仲裁、法律诉讼等方式维护自己的权益。建议在离职前与原单位沟通并留下书面证明，以便今后维权。