1、缴费基数不同：各地区的社会经济发展水平不同，所以其相应的社保缴费基数也是不同的;个人和单位需要缴纳的社保费用也会存在差别。
2、待遇影响：异地交社保对于个人买房、医疗保险报销会有一定的影响;买房通常需要本地的社保，而医保异地报销也会比较麻烦。
3、社保缴费年限：虽说异地社保最终可以办理转移，但计算的只是累积年限，对参保人员的连续缴费年限是有一定的影响
异地生育，首先需符合计划生育政策、参加生育保险且继续缴费，可以享受生育保险待遇跟本地居民是一样的。
再者就是要申请异地分娩，提供异地分娩所需资料，还有就是要满足异地生育保险的条件。
可以明确回答：不存在异地交灵活就业人不在异地上班是否合法的问题。这是因为：灵活就业人员只要按时缴纳社保基金，退休后就可以按照规定领取退休金。