三促三提升的方案：落实安全生产责任制，促进安全生产水平提升。。
加强全面质量管理，促进工作质效提升。强化精益化管理，促进管理水平提升。
三查：查安全生产责任制是否落实，查遵章守纪是否落实，查安全风险隐患是否排查整治到位。要认真开展三促三查三提升活动，促进企业高质量发展。
应急管理外部依托人员是指在应急管理过程中，为支持应急工作而引入的外来人员。这些人员可能拥有特定的技能和知识，能够提供必要的支援和协助，如医疗救援人员、消防员、民间救援组织成员、专业顾问等。
他们能够增强应急管理的能力和效益，更好地应对突发事件的挑战。
外部依托人员的引入需要充分协调和安排，确保其在应急工作中的合理分工、统一指挥和协同行动。
应急管理局的临时工要转正需要符合相关的规定和程序，一般需要经过一定的工作时间和考核，具体的转正周期会根据不同的政策和要求会有所不同。
一些部门可能要求将近1年的工作经验，同时还需经过阶段性的考核、审核等流程，才能够正式转为正式员工。
同样也有些职位的试用期可能只是2-3个月左右，待工作表现达标后就可以顺利转正了。总之，具体时间视相关规定而定，个人要表现出良好的工作态度和能力，才能提高通过率。