试用期提前3天提出离职后，如果公司未派人进行工作交接，这可能会影响工作的连续性和公司的正常运营。因此，在这种情况下，建议与公司沟通并尽力协商解决。如果公司确实无法安排人员交接，可以考虑延长自己的工作时间，尽力保证工作的顺利进行，或者与公司协商其他解决方案。同时，为了避免类似情况的发生，建议在离职前与公司明确工作交接的具体安排，确保工作的连续性和公司的正常运营。虽然法律上规定试用期员工可以提前3天提出离职，但在实际操作中仍需考虑到职业道德和公司的利益，尽量保持负责任的态度。