表现可能包括：
1. 冷淡：巨蟹女通常很重视情感方面的互动，如果她们不再像过去那样热情，变得冷淡，可能是不爱了的表现。
2. 减少联系：巨蟹女通常很依赖情感联系，如果她们减少或停止与你联系，这可能是一种暗示。
3. 独立性增强：巨蟹女通常很重视家庭和安全感，如果她们在关系中变得独立性更强，不再需要你的支持和陪伴，可能是不爱了。
4. 情绪化：如果她们经常情绪化，不再像过去那样稳定和温柔，可能是不爱了的表现。
5. 开始避免问题：如果她们开始避免涉及你们关系的敏感话题，可能是她们在试图逃避你们之间的矛盾或问题。
6. 开始注重自己的形象：她们可能会更加注重自己的外表和健康，这也可能反映出她们对感情的不满。
请注意，这些表现不一定是绝对的信号，每个人都是独特的。最好的方式是直接与她沟通，了解她的感受和想法。但是，如果她坚决表示不再爱你了，那么请尊重她的选择，并尝试接受这个事实。
工程结束项目在审核后期还产生五险一金的支出，可能是由于以下原因：
1. 员工社保和公积金缴纳基数调整：工程项目的员工数量和薪资在项目期间可能会有所变化，导致社保和公积金缴纳基数需要调整。
2. 员工社保和公积金补缴：在工程项目期间，可能存在员工社保和公积金欠缴的情况，审核后期需要进行补缴。
3. 支付离职员工社保和公积金：在工程项目期间，可能会有员工离职，离职员工的社保和公积金需要在审核后期支付完毕。
4. 支付相关手续费：社保和公积金的缴纳涉及相关手续费，如银行扣缴手续费等。
5. 其他支出：在工程项目期间，可能会发生一些与社保和公积金相关的其他支出，如因员工工伤或生育等产生的支出。
在处理这种情况时，建议采取以下措施：
1. 核实支出原因：核实产生该笔支出的原因，确保其合理性和合规性。
2. 确认支付责任：确认该笔支出的支付责任方，如属于工程项目期间欠缴的员工社保和公积金，应由工程项目负责人承担支付责任。
3. 调整预算：如该笔支出不在原工程项目的预算范围内，需对预算进行调整。
4. 沟通协商：与相关方进行沟通协商，达成一致意见，确保支出得到妥善处理。
5. 记录和报告：记录该笔支出的具体情况，及时向上级或相关方进行报告，确保信息的透明度和准确性。
需要注意的是，五险一金支出在工程结束项目审核后期产生的情况可能较为复杂，涉及多个方面和利益方，应谨慎处理，确保合法合规。
根据政策规定，2019年1月1日后退休人员的基本养老金应按月动态调整，但具体调整幅度要根据当地物价水平等因素进行测算，可能不是每个月都有涨幅。
因此，如果退休人员在2019年2月份退休，基本养老金有可能会有涨幅，具体数额要根据当地的测算结果而定。但需要注意的是，退休人员的退休金不仅来源于基本养老金，还包括个人账户部分和补充养老金等，不同部分可能会有不同的反映情况。