1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
工伤赔赏一般不安天计算，而是按照工资即发的时间，也就是按月来计算的，不管是大月，满月，还是小月，都按30天为一个月来计算，不满30天的也得安正月即发。所以，工伤的赔赏款，一般都是按照正月或整年计算的。不安具体得天数30天或21天来计算。