一、分配原则。按照“公平、公正、公开、透明”的原则，采取“量化排名、自主择岗”的办法，让成绩好的选调生优先选择工作岗位。
二、分配计划。根据年初各县市区申报的选调生接收计划，统筹确定分配到县市区的计划人数。
1、排名。根据选调生所在面试组的排名情况及考录成绩进行综合量化排名。
入职体检主要检查项目包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、胸部透视等项目，可以判断身体是否健康，是否存在某些疾病。而入职体检一般不需要憋尿，因为入职体检的检查项目比较简单，而且检查的部位也比较局限，一般不需要做膀胱充盈的检查，所以不需要憋尿。
选调生初审之后 ，一般是没有太大问题的，你需要向招考单位了解一下终审和初审所走的程序和所需资料有什么出入。娄底中公教育会第一时间收集各类省考、事业单位招考资讯并在平台上发布出来，建议您随时关注