高收低卖是一种销售策略，其目标是提高产品或服务的销售量，同时降低售价以吸引更多的消费者。
这种策略通常被用于清除库存，促进销售和吸引新客户。
企业可以通过推广和营销宣传来提高产品或服务的认知度，然后用较低的价格吸引潜在客户。这种策略可以吸引那些对价格敏感的消费者。
高支模是指支模高度大于或等于8m时的支模作业。根据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质[2009]87号文）的规定，搭设高度5m及以上；搭设跨度10m及以上；施工总荷载10kN/m²及以上；集中线荷载15kN/m及以上；高度大于支撑水平投影宽度且相对独立无联系构件的混凝土模板支撑工程，均属于高大支模。其中，搭设高度8m及以上；搭设跨度18m及以上；施工总荷载15kN/m²及以上；集中线荷载20kN/m及以上的模板支撑工程，其专项方案应组织专家论证。
高支模的判定标准不仅涉及到支模的高度，还涉及到搭设的跨度、施工总荷载和集中线荷载等多个因素。因此，在确定是否需要进行高大支模时，需要综合考虑这些因素，并进行相应的安全评估和方案编制。同时，对于高度超过一定标准的支模工程，还需要组织专家进行论证，确保施工安全和质量。
选择高收入个体还是低收入国企，取决于多个因素，以下是一些需要考虑的方面：
1.收入与稳定性：高收入个体可能提供更高的薪资，但工作稳定性可能相对较低；国企可能收入较低，但通常更稳定。
2.职业发展：个体工作可能提供更多的发展机会和空间，而国企可能有较为明确的职业晋升路径。
3.工作压力与工作环境：高收入个体可能面临较大的工作压力，而国企的工作环境和压力可能相对较为稳定。
4.福利待遇：国企可能提供较全面的福利待遇，如医疗保险、退休金等，而个体工作可能在这方面较不确定。
5.个人兴趣与价值观：工作的选择应与个人兴趣和价值观相契合，这会影响工作满意度和长期发展。
最终的选择应该根据个人的情况和偏好来决定。以下是几种文案类型供你参考：
1.总结摘要：选择高收入个体还是低收入国企需考虑收入、稳定性、职业发展等因素。
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