年金缴费中本单位工资总额的8%；
年金缴费，需要本人缴费工资的4%；
企业和个人的缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%；
实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费；
不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费。
本钢企业年金从员工入职之日开始进行缴纳，具体缴纳比例及计算方式根据公司制度而定。员工在毕业后即可进入企业工作，如未离职则企业年金会一直进行缴纳，直到员工离职或者退休。该企业年金相当于是企业对员工的一项福利保障，用于员工退休后生活的养老补贴。