如果公司破产法人被限制消费，其本人将无法使用个人信用卡、借记卡以及银行贷款等金融产品。这种情况下，法人可以尝试以下几种方式来解决限制消费的问题：
1. 与债权人协商：法人可以与债权人协商，尽量达成还款方案，以减轻公司的债务压力。
2. 申请豁免：法人可以向有关部门申请豁免，但是豁免申请需要符合相关规定才能得以审批通过。
3. 寻求法律援助：法人可以寻求专业的法律援助机构的帮助，了解自己的法律权益，并寻求相应的解决方案。
4. 调整生活方式：法人可以调整自己的生活方式，减少日常开支，以保证基本的生活需求。
需要注意的是，公司破产法人面临的限制消费问题较为严峻，解决起来也比较复杂，法人应该根据自己的具体情况，选择合适的解决方案。同时，在这个过程中，法人也需要积极与相关部门和债权人沟通，以便得到更多的帮助和支持。
如果公司破产且未为员工缴纳社保，员工可以通过以下途径寻求赔偿：
首先，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司承担未缴纳社保的责任，并要求公司支付相应的社保费用。
其次，员工可以向法院提起诉讼，要求公司赔偿未缴纳的社保费用以及相关的违约金和利息。
最后，员工还可以申请国家社会保障基金的救助，该基金可以为员工提供一定的社保补偿。无论选择哪种方式，员工都应保留相关的证据和文件，以便维护自己的权益。
1. 破产申请：公司应向法院申请破产。破产申请须包括公司基本情况、财务状况、破产原因及清偿债务情况等资料。
2. 破产受理：法院收到破产申请后，会进行审查。如果符合法律规定，法院会受理申请，并决定是否开展破产清算工作。
3. 破产清算：如果法院决定开展破产清算工作，就需要聘请破产管理人对公司财产进行清算，并向债权人进行清偿。清算会涉及公司全部资产的变卖、清理公司账目、清偿债务等方面。
4. 破产注销：经过破产清算后，法院会以破产裁定书的形式，宣布公司破产注销。公司破产注销后，就不再存在。
需要注意的是，公司破产注销是一个较为严格和繁琐的过程，涉及到的法律规定和手续也比较多，一般情况下需要聘请相关的律师、会计师等专业人员进行指导和协助。