事业单位有编制的职员属于正式工，是由国家直接拨付工资，享受国家规定的福利待遇和社会保险的情况下工作。
合同工则往往是一种临时工作方式，由事业单位与工作人员双方签订，严格按照工作合同的规定来执行。因此可以说，事业单位有编制的职员是固定工，而合同工则是临时工。不过，与一般的临时工类似，合同工在缺少稳定的职业生涯发展方面存在一定的不确定性。
没有
网上报名是有时间规定的，一旦考生错过了报名时间，之后是无法进行补报的。
因为报名时间截止之后，网上报名系统就会自动关闭，考生是没有办法继续填写报名信息的。所以，如果错过此次报名就需要再次等待下一次的报名时间。
事业单位有退休名额,编外员工有机会转正，但必须是符合条件的。
事业单位编外人员能转正，正式入编人员有两种方法最简单的就是参加事业单位招录考试，还有一种是直接转在编人员但相比较招录考试这种方式更加困难。事业单位编外、非在编人员是指非组织部、人事局组织考试招聘而是由于用人单位招聘的工作人员，编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。