社保基数上调后，申报表基数填写时需要按照新的社保基数进行填写。首先，确认新的社保基数，然后在申报表中相应的栏目填写新的基数。确保填写准确无误，以避免对个人社保权益产生影响。如有疑问，建议咨询相关部门或人员，以确保填写正确。
高水平，属于第五档。
社保缴费基数通常有7个档次，分别是在岗平均工资的60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%。
内地省市在岗平均工资普遍在五六千左右，在岗平均工资6000元，那么对应的各档次缴费基数分别是:3600元、4800元、5400元、6000元、9000元、12000元和18000元。
缴费基数在9000元，在内地省市算是比较高的档次，说明个人或单位上年度平均工资达到9000元。
如果个人是在上海等城市，9000缴费基数是第三档，在岗平均工资90%。
社保简介
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数。
2、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
3、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
4、缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。