1. 定义：交流任命是指将一名公务员从原有的工作岗位调动到另一个工作岗位，而不是通过招聘或竞争录用。直接任命是指在不进行竞争选拔的情况下直接委任人员到某个职位上。
2. 竞争性：交流任命通常需要经过一定的竞争选拔过程，比如面试、考试等，以确定适合调动的候选人。而直接任命则没有竞争性，指定的人员直接被委任到职位上。
3. 职位变动：交流任命通常意味着公务员在职位、职责、部门或地区等方面的变动。而直接任命可能是在同一职位或相似职位上的人员调动。
4. 目的和原因：交流任命的目的是为了调整公务员队伍的结构和配置，提高工作效率，并为公务员提供更广泛的发展机会。而直接任命可能是因为个人特长、工作经验、专业技能等原因。
需要说明的是，不同国家、组织或机构对这两种任命方式的理解和应用可能存在一定差异。以上区别是一般情况下的概述，具体情况可能需要参考相关法规、政策和规定。
交泰丸是一种冷加工糕点，其制作过程涉及到糯米粉、豆沙、芝麻等原材料的混合搅拌、揉捏和卷圆成型，然后再在冰箱中放置凝固，最后再进行油炸或者蒸煮。
这种加工方式可以使糯米粉更加结实，口感更加有嚼劲，且糖浆酱汁更容易与糕点相结合，口感更加香甜。同时，冷加工也可以使得犯罪率降低，提高食品的安全性和保质期。因此，交泰丸作为一种传统的冷加工糕点，以其鲜美可口、营养均衡，越来越受人们的喜爱。
交流出去的干部也可以回原单位。交流出去的干部是组织部门综合考虑做出的工作安排，如果有其他原因，也可以再回原单位，这个也不是一成不变的，交流是工作需要，回来也是工作个人等情况的需要，只要组织部门和领导研究同意，就可以回来。