怀孕建卡需要带结婚证、身体证、户口本、B超单、体检表等材料。
大多数需要男女双方身份证、户口本、结婚证等。
建议孕妇在孕满12周之前，也就是怀孕3个月之前，去当地卫生服务中心就诊办理。
早孕B超检查，心电图、血常规、血型、艾滋病、梅毒、乙型肝炎等传染病的筛查结果。
每次产检时定期填写，如果孕妇或孩子有异常情况，可以根据情况进行治疗，待到产后可进行部分的报销。
怀孕后建档的材料各医院要求都不一样，通常是怀孕12周左右，带着身份证、就诊卡，参加医疗保险的要带上医保卡等证件就可以。
有一些医院需要在社区先做一些体检，领取母子健康手册后才能到医院建档。
具体要求建议孕妇提前咨询要建档的医院，避免准备不充分影响顺利建档。
一般想选择在哪家医院生产，就在哪家医院建立档案比较好。
根据相关资料，重庆建筑公司的工伤参保标准主要涉及以下几个方面：
1. 工伤保险缴费比例：根据《工伤保险条例》规定，建筑公司的工伤保险缴费比例为职工工资总额的 0.4%。
2. 参保范围：在重庆市行政区域内的建筑公司，应当依法为其职工办理工伤保险参保手续。参保人员包括企业正式员工、实习生、临时工等。
3. 工伤认定申请：建筑公司应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后的 15 日内，向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 工伤赔偿标准：重庆建筑工人工伤赔偿标准分为伤残等级，不同等级对应不同的赔偿金额。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、后续治疗费、残疾辅助器具费、交通费等。
5. 工伤医疗待遇：工伤职工在签订服务协议的医疗机构就医，治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6. 工伤康复待遇：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
7. 辅助器具配置：工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤基金支付。
总之，重庆建筑公司工伤参保标准遵循国家法律法规，保障职工在发生工伤时的合法权益。建筑公司应按照规定为职工办理工伤保险，确保职工在发生工伤时得到及时救治和合理赔偿。