大约5000-13000元。
事业单位退休金发放数额，比较复杂，根据不同情况额定。
1.合成退休金种类：
工龄：100元/年，30年3000元。还有：职务或技术职称、级别、现任职务、任职年限、套改年限等。
2.从事工作不同、
3.人员等级不同：
有各领导层级，有技术职称等级，有杂务员工。其中，既是领导干部又有技术职称，靠一头。
因此，事业单位人员退休金的差别较大，譬如主任医生退休金13000元以上，传达室员工就5000左右元。
根据绩效评估结果，可以考虑采用多种方式分配30%的绩效奖金，如按照个人贡献、团队成效或单位整体业绩等进行分配。
最合理的方式应综合考虑个人贡献、协同效应和公平性，确保奖金分配既能够体现员工的付出和价值，也有利于激励个体和推动整个单位的发展。
此外，建立透明的评估标准和完善的奖惩机制也是保障绩效分配公平和激励效果的重要手段。
根据国家规定，事业单位工作人员退休时可领取基本养老金和个人账户养老金。基本养老金以本人月平均工资、缴费年限和当地统一规定的养老金标准为基础计算，30年工龄的退休人员可领取基本养老金的70%左右。
个人账户养老金则是根据个人缴费情况和投资收益计算，一般来说退休人员可以领取每月基本养老金和个人账户养老金的总和。具体数额需根据当地规定和个人情况进行计算。